-
En plus de la formation continue à la carte, DELTA-C réalise des formations « sur mesure » conçues en réponse à des demandes spécifiques.
Les sessions sont organisées en fonction des disponibilités du demandeur (commanditaire) et du formateur. Le rythme et le contenu sont fonction des besoins du commanditaire. Les thèmes sont réalisés selon les besoins (niveau d’expertise) et les contraintes (disponibilité et budget).
Ces actions associent le commanditaire dans l’élaboration de la réponse à sa demande. Elles sont donc différentes en fonction du commanditaire, du public, des objectifs visés et du temps imparti…DELTA-C propose des dispositifs variés (des formations résidentielles ou non, en continu ou échelonnées dans le temps, des échanges de pratiques, des accompagnements…) pour renforcer vos actions.
Afin d’articuler les préoccupations du terrain avec les exigences pédagogiques, un cadre de formation sera établi pour permettre de prendre en compte la réalité concrète des participant-e-s, ainsi que leur contexte d’action et d’imaginer des pistes de développement au-delà du temps de formation. Le lieu et la durée sont à négocier (un temps minimum pour l’organisation).
-
Les organisations désireuses d’acquérir une formation adressent une demande et / ou Terme de référence (TDR) à la direction de DELTA-C. Cette demande est examinée par le département en charge de ladite formation afin d’apporter une réponse adéquate. Une convention est élaborée afin que les attentes et les engagements des deux parties soient matérialisés.
-
Les dates de formation sont fixées d’un commun accord avec le demandeur. Les parties conviennent sur une date de démarrage et les modalités de déroulement des sessions de formation ; ce qui engage la responsabilité de chacun par rapport au respect du calendrier.
